本報訊 今年以來，宿松縣人社局聚焦主責主業、優化方式方法、強化擔當作為，在鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接方面精準發力，取得明顯成效。

　　宿松縣人社局聚焦“就業服務”，探索鄉村振興“新途徑”。通過“2+ N”招聘、“線上+線下”招聘等方式、常態化面向有求職需求的脫貧人口宣傳就業政策，推介用工信息，做好就業服務。今年以來，就業扶貧車間、就業扶貧基地、居家就業崗位、扶貧公益性崗位吸納貧困勞動力就業3208人，兌現各類就業補貼資金782.87萬元。啟動駐省外宿松籍農民工服務站建設，就近為農民工和脫貧人口提供就業、生活方面的服務，引導返鄉就業和返鄉創業，目前已在常州市建站。

　　聚焦“就業培訓”，培育鄉村振興“新引擎”。通過調整模式，優化舉措，強化脫貧人口就業技能培訓，靈活采取整班、插班、混班培訓等方式，組織205名脫貧人口參加9個班次4個工種（職業）方面的就業技能培訓，提升就業技能。該縣首個農民工返鄉創業省級示范園順利通過省人社廳備案，園內入駐創業企業21家，吸納就業416人。舉辦創業培訓班12期，培訓356人，超額完成年度目標任務。

　　聚焦“載體管理”，開拓鄉村振興“新陣地”。嚴格考核評價，動態調整就業扶貧載體規模，取消4家停產、歇業、帶貧比例長期不達標的就業扶貧車間認定資格。新增6家經濟實力較雄厚、交通便利、帶貧能力較強的企業所設車間為就業幫扶車間，全縣現有扶貧車間53個，就業幫扶基地65個，全縣就業載體數量保持總體穩定。

　　聚焦“維權執法”，營造鄉村振興“新環境”。在依法維護勞資雙方權益上精準發力，積極構建和諧勞動關系，努力化解矛盾風險，有力維護農民工合法權益，為全縣鄉村振興保駕護航。今年，共檢查用人單位258家，處置欠薪問題26起，為724名農民工追討工資818萬元。（通訊員 朱超）【2021年11月10日】