宿松融媒訊 今年以來，縣公安局瞄準(zhǔn)新時代公安發(fā)展要求和警務(wù)實戰(zhàn)需要，緊緊圍繞強基礎(chǔ)、補短板、促提升，不斷創(chuàng)新工作方法、優(yōu)化警務(wù)模式；通過深耕三項工作機制，努力為公安重點工作強基固本，開創(chuàng)新時代公安工作新局面。

　　深耕大防控大聯(lián)勤工作機制，確保城區(qū)治安穩(wěn)定。結(jié)合城區(qū)治安管理現(xiàn)狀，從進一步優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)格化巡邏防控機制、特警交警聯(lián)勤聯(lián)動機制出發(fā)，今年6月對城區(qū)巡控網(wǎng)格重新進行劃分，并通過整合城管、保安等社會力量，科學(xué)設(shè)置巡控路線和配備聯(lián)勤人員，在城區(qū)全面推行大防控大聯(lián)勤工作機制。各部門各警種巡控力量按照“常態(tài)聯(lián)勤、動態(tài)聯(lián)勤、專項聯(lián)勤”警務(wù)工作模式，已形成特警交警開展常態(tài)化聯(lián)勤聯(lián)動，提高街面見警率、管事率；治安部門、城區(qū)派出所開展動態(tài)聯(lián)勤執(zhí)法，整治行業(yè)場所、治安亂點；城管、保安和公安部門開展專項聯(lián)勤聯(lián)動，維護特殊節(jié)點、重要時期城區(qū)治安穩(wěn)定的大防控大聯(lián)勤工作格局。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年安保工作期間，通過啟動專項聯(lián)勤警務(wù)工作機制，有力維護了城區(qū)社會治安穩(wěn)定。

　　深耕區(qū)域警務(wù)協(xié)作機制，維護長江生態(tài)安全。今年7月中旬，縣公安局同江西彭澤縣公安局簽署長江水域聯(lián)防警務(wù)協(xié)作協(xié)議，聯(lián)合建立聯(lián)絡(luò)會商、邊界水域聯(lián)巡聯(lián)防、涉漁案件偵辦聯(lián)查聯(lián)控、涉水矛盾糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)處、涉水突出治安問題聯(lián)管聯(lián)治等協(xié)作機制，進一步提升兩地公安機關(guān)合成作戰(zhàn)能力，形成“信息互通、資源共享、警務(wù)互動、優(yōu)勢互補”的長江警務(wù)一體化新格局，切實筑牢長江水域治安防線。根據(jù)協(xié)議，兩地公安機關(guān)在開展邊界水域聯(lián)巡聯(lián)防工作上，將采取聯(lián)合巡邏、交叉巡邏等方式，發(fā)揮整體防范優(yōu)勢，每月對長江水域進行一次同步巡航，壓縮涉水可防性案件發(fā)生；遇到緊急情況，兩地公安機關(guān)及時組織派駐在長江躉船的聯(lián)合執(zhí)法基地(中心)力量，快速聯(lián)動，形成區(qū)域包圍圈和封鎖線，對涉水違法犯罪活動予以快速、精準(zhǔn)打擊。

　　深耕輔警隊伍管理機制，打造素質(zhì)過硬隊伍。根據(jù)《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》規(guī)定，在全縣公安機關(guān)實行由“市局統(tǒng)一牽頭組織、縣局輔警部門協(xié)助”的輔警招錄工作機制，科學(xué)設(shè)置報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審和簽訂合同等招聘程序，嚴把招錄關(guān)口和環(huán)節(jié)，從源頭上為公安隊伍輸入新鮮、純凈“血液”。今年以來，通過該機制，共招錄輔警21人。建立輔警隊伍分級分類管理機制，明確輔警崗位職責(zé)和包聯(lián)民警職責(zé)，在全縣公安機關(guān)構(gòu)建條塊結(jié)合、整體聯(lián)動和優(yōu)勝劣汰的輔警管理工作格局。建立輔警崗位培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、常態(tài)化“四隨練兵”和專項整治工作機制，將政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識等作為培訓(xùn)內(nèi)容，重點加強輔警崗位專業(yè)技能、實戰(zhàn)技能、作風(fēng)紀(jì)律等方面培訓(xùn)，推動輔警隊伍正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。7月28日，縣公安局針對輔警隊伍在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的苗頭性問題，在全縣公安機關(guān)開展為期兩個月的警務(wù)輔助人員大學(xué)習(xí)大教育大整頓活動，通過落實學(xué)習(xí)教育、查糾整改、總結(jié)規(guī)范三個階段工作，清理不符合崗位需求的輔警，全面提升輔警隊伍業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，著力打造一支忠誠、奉獻、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓草o警隊伍。(通訊員 孫春旺)