宿松融媒訊“以前找零工要跑大半個縣城，現(xiàn)在社區(qū)工作人員直接把崗位送到家門口！”近日，宿松縣人社局創(chuàng)新開展“三公里就業(yè)圈”服務下基層活動，安排專職人員深入城區(qū)每個社區(qū)開展“就業(yè)服務零距離”專項行動，通過“網(wǎng)格化摸排+數(shù)字化賦能+精準化匹配”新模式，將就業(yè)服務延伸到群眾家門口，為靈活就業(yè)群體與小微企業(yè)搭建起“雙向奔赴”的暖心橋梁。

　　縣人社局以“黨建+就業(yè)”融合機制為抓手，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、社區(qū)組建三級聯(lián)動服務專班。黨員干部帶頭成立“就業(yè)紅馬甲”小分隊，深入大街小巷開展“敲門行動”，建立“一店一檔”動態(tài)臺賬，累計摸排餐飲零售、家政服務等零工崗位300余個。在黎明社區(qū)黨群服務中心，工作人員指導個體工商戶通過“社區(qū)快聘”小程序?qū)崟r發(fā)布用工需求，讓群眾動動手指就能掌握周邊招聘信息。

　　依托“三公里就業(yè)圈”智慧服務平臺，創(chuàng)新打造“線上+線下”立體服務矩陣。在銀行網(wǎng)點等靈活就業(yè)聚集區(qū)設立“零工驛站”，配備自助求職一體機實時更新崗位信息；開發(fā)“社區(qū)快聘”微信小程序，運用大數(shù)據(jù)算法實現(xiàn)“人崗智能匹配”。活動開展以來，已精準推送崗位信息1.2萬條次，促成860名求職者與轄區(qū)企業(yè)達成就業(yè)意向。

　　針對寶媽、殘疾人等特殊群體，推出“媽媽崗”“云客服”等彈性就業(yè)崗位包；聯(lián)合本地技工學校開設“夜間技能培訓班”，將育嬰師、電商直播等課程送到社區(qū)廣場。50歲的下崗職工王大姐通過社區(qū)推薦的崗位，成功在小區(qū)物業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)：“既能照顧老人孩子，每月還有3000元收入，這樣的就業(yè)服務真是暖到心坎里！”

　　“我們正以創(chuàng)建省級‘三公里’充分就業(yè)社區(qū)為契機，推動就業(yè)服務從‘大水漫灌’向‘精準滴灌’轉(zhuǎn)變”，縣人才綜合服務中心負責人介紹。截至目前，全縣已建成標準化“三公里就業(yè)圈”示范社區(qū)39個，開發(fā)社區(qū)臨時性公益性崗位220個，零工市場日均服務超200人次。這場“春風送崗”的民生實踐，正在繪就“就業(yè)不出圈、幸福在家門”的溫暖圖景。（通訊員 江濤）