宿松融媒訊 為深入貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化企業(yè)服務效能，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，3月16日，縣政協(xié)副主席、縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長楊文龍帶隊赴園區(qū)重點企業(yè)松谷屋食品（安徽）有限公司開展專題調(diào)研，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及人才發(fā)展需求，共商產(chǎn)才融合新路徑。

　　調(diào)研期間，楊文龍一行實地考察了松谷屋生產(chǎn)研發(fā)中心，聽取了企業(yè)負責人關于技術研發(fā)、市場布局及人才梯隊建設的匯報。

　　針對企業(yè)訴求，楊文龍表示，人才是產(chǎn)業(yè)升級的核心動力，必須堅持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的導向。縣人社局將立足縣域主導產(chǎn)業(yè)需求，深化產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，聯(lián)合高校、科研院所共建實訓基地，推動博士工作站與企業(yè)技術攻關深度融合，打通科研成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。同時，要完善人才服務生態(tài)，讓人才引得進、留得住、用得好。

　　松谷屋負責人表示，此次調(diào)研為企業(yè)注入強心劑，公司將依托人社部門搭建的產(chǎn)才對接平臺，加快博士工作站申報進程，年內(nèi)計劃引進5名碩士及以上高層次人才，聯(lián)合合肥工業(yè)大學、江南大學開展技術聯(lián)合攻關項目，力爭實現(xiàn)專利成果產(chǎn)業(yè)化。

　　楊文龍強調(diào)，縣人社局將持續(xù)當好企業(yè)人才管家，通過政策集成、平臺共建、服務提質(zhì)，推動人才資源向重點產(chǎn)業(yè)集聚，以人才活水激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。（通訊員 江濤）