宿松融媒訊 為深入貫徹國務院、省、市安委辦工作部署，全面落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》文件精神，近日，宿松縣應急局迅速行動，全方位、多舉措推動危險化學品和煙花爆竹事故隱患內部報告獎勵機制的落實。

　　會議宣講增強認識，為隱患報告獎勵機制樹立理念。組織召開專題會議，會上縣應急局工作人員向企業清晰闡明實施企業事故隱患內部報告獎勵機制，能促進安全生產主體責任落地落實，從而加強對人的不安全行為、設備設施的不安全狀態、環境的不安全因素及安全管理存在的缺陷和漏洞等違法違規行為進行有力的內部監督，起到了有效防范遏制事故發生的關鍵作用。建立企業內部報告獎勵機制恰似在企業內部搭建起一座“安全橋梁”，不僅能夠充分激發員工參與安全管理的積極性，讓每位員工都成為安全隱患的“排查尖兵”，使隱患無所遁形；還能營造全員重視安全的濃厚氛圍，增強企業整體安全防范能力，將隱患扼殺在萌芽狀態，保障企業生產經營平穩有序。通過會議宣講，為企業樹立起牢固的安全管理理念。

　　一線執法精查，為隱患報告獎勵機制夯根基。縣應急局工作人員深入企業生產一線，對企業的生產流程進行細致梳理，對儲存設施開展嚴格檢查，對安全管理制度的執行狀況予以全面核查。每到一家企業，工作人員都著重向企業負責人闡述建立事故隱患內部報告獎勵機制的重要意義，鼓勵企業員工踴躍投身安全隱患排查工作。針對企業在機制建設中遭遇的難題，工作人員憑借專業知識與豐富經驗，耐心地給予指導，助力企業量身定制貼合自身實際的獎勵機制，為獎勵機制的有效運行筑牢根基。

　　線上溝通解惑，為隱患報告獎勵機制提速度。縣應急局工作人員借助電話、微信工作群等線上方式，與企業相關負責人保持密切聯系。及時了解企業在機制建設方面的進度，針對企業提出的疑問，如獎勵標準的設定、隱患報告流程的優化等，給予準確、及時的解答。對電話問詢中發現的問題詳細記錄，并在后續現場檢查時進行重點復查，確保問題逐一得到解決。通過高效的線上溝通，為企業在建立事故隱患內部報告獎勵機制過程中排憂解難，推動機制建設快速落地落實。

　　在縣應急局一系列有力舉措的推動下，我縣危險化學品和煙花爆竹批發企業對建立事故隱患內部報告獎勵制度的重視程度大幅提升，眾多企業已積極投入到相關機制的制定與完善工作中。這一機制的全面建立，必將充分調動企業員工參與安全管理的熱情，形成人人關注安全、人人參與安全的良好局面，助力及時發現并消除各類安全隱患，有效防范生產安全事故的發生。（通訊員 高磊）