宿松融媒訊 為進一步優化營商環境，精準助力企業發展，11月27日，宿松法院與縣人社局攜手開展了一場別開生面的“送法進企業服務促發展”主題活動。

　　面對面座談 法潤企心

　　在園區法官工作室內，企業家們紛紛打開話匣子，圍繞合同管理、勞動用工等企業經營中常見的法律問題，提出了自己的困惑和需求。工作室負責人陳施見傾聽企業家聲音，逐一解答，不僅提供了專業的法律意見，還針對企業用工過程中的高頻風險點給出了具體建議。人社局仲裁院院長李小蘭結合具體案例，以案釋法，針對企業用工過程中的高頻風險點，深入淺出地講解勞動合同簽訂、試用期用工等法律知識。涼亭法庭陶家香法官給各位企業家發出涉金融糾紛風險提示，提醒企業謹慎選擇融資渠道，注意合同條款，還發放了企業經營法律風險建議宣傳折頁。這種“一對一”的服務模式提高了企業家的法律意識，同時也為企業的持續健康發展注入了信心和動力。

　　送法進車間 普法零距離

　　座談會結束后，活動繼續升溫，干警們走進了園區內的企業工廠，開展了一場別開生面的“送法進車間”活動。干警們深入生產一線，與工人們近距離交流，用通俗易懂的語言講解憲法、民法典、勞動合同法、反電信網絡詐騙法等與工人切身利益密切相關的法律法規，還發放了宣傳單頁和普法小禮物，進一步提高勞動者的法律意識，助力美好生活。

　　此次“法院+人社”普法活動，不僅是對“法治是最好的營商環境”理念的生動實踐，也是持續優化司法服務、促進經濟高質量發展的具體行動。未來，雙方將繼續深化合作，進一步加大普法力度，探索更多創新司法服務模式，為優化法治化營商環境貢獻力量，攜手推動宿松經濟社會高質量發展邁上新臺階。（通訊員 周靜）