宿松融媒訊 穩就業就是穩民生、穩發展。今年以來，宿松縣始終堅持把穩就業、保居民就業作為首要民生工程，以“貼心、細心、暖心”的“管家式”服務全力推進更加充分更高質量就業，為經濟健康發展、社會大局穩定、人民生活改善提供重要保障和持續動力，讓更多群眾端穩端牢手中的“飯碗”，實現民生幸福感不斷“升溫”。

　　“貼心”培訓，敲開技能成才之門。圍繞促進勞動者充分就業精準開展職業技能培訓。聚焦產業發展方向及行業、市場、勞動者需求，通過“政策找人”，將免費就業技能培訓政策有針對性地推送給就業重點群體，使真正有培訓意愿的勞動者都能夠獲得政策激勵和引導，依靠技能實現就業創業，為鄉村振興集聚動力。緊盯企業用工情況，支持企業開展新錄用人員崗前技能培訓和崗位技能提升培訓，提升企業員工技能水平和對企業的認同感，培養造就更多高技能人才。“像電工、焊工、養老護理員、育嬰員等，市場長期有用人需求，學會了這方面的技能，就意味著有現成的工作在等著他。學技術不花錢，學到手靠本事吃飯，這也是普通勞動者的一條好出路?！彼匏煽h人社局就業促進股股長石海峰說。2023年，全縣共完成職業技能培訓3800余人，其中農民工培訓2973人，新增培養技能人才907人，其中高技能人才315人。

　　“細心”服務，擦亮營商環境之窗。圍繞助推企業高質量發展持續優化服務模式。創新招聘機制，將招聘會從白天搬到夜間，從人力資源市場搬到休閑公園、購物廣場，拉近企業與求職者的距離，用夜市“煙火氣”為就業聚“人氣”。實施“互聯網+就業”服務模式，充分發揮短視頻平臺等新媒體流量作用，開展網紅直播帶崗、就業創業政策直播宣講，讓求職者在尋找工作的同時及時獲取創業擔保貸款、高校畢業生社會保險補貼、就業見習補貼等熱門政策。推出“私人定制”招聘服務，根據企業個性化需求制作探企訪崗視頻，帶領求職者“沉浸式”參觀企業,把“我說你聽”轉換成“我拍你看”，為求職者帶來全新的求職體驗，讓就業崗位更加直觀。定期走訪調研企業經營狀況、用工需求、人才服務等情況，了解企業在發展中存在困難和需要人社部門幫助解決的問題，用滿足企業需求的“細心”換取企業發展的“信心”。目前已舉辦“2+N”招聘活動134場，服務企業戶數2182戶，達成就業意向2703人。

　　“暖心”幫扶，鋪就脫貧致富之路。圍繞保障重點群體穩定增收不斷完善就業幫扶政策體系。支持經濟效益好、發展前景佳、社會責任感強的經濟實體，打造就業幫扶車間、就業幫扶基地等就業幫扶載體，吸納以脫貧人口為重點的群體就地就近就業。全縣現有就業幫扶車間53個，就業幫扶基地64個，帶動1326名脫貧人口就業。充分挖掘鄉村資源稟賦，引導農村合作社、生產經營大戶、家庭農場等經濟主體建設“宜業工坊”，激發脫貧人口增收的內生動力，增加其工資性收入。目前已認定“宜業工坊”105個，實現全縣 70 個脫貧村“宜業工坊”全覆蓋。加大對返鄉創業者的指導、培訓和資金支持力度，營造創業帶動就業的良好環境。今年共計開展創業培訓360人次，發放創業擔保貸款1.19億元，一次性求職創業補貼27.75萬元。對符合條件的脫貧人口兜底安置保潔員、護路員等鄉村公益性崗位1871人，兜牢規模性失業風險防范底線，

　　目前，全縣就業形勢總體穩定，城鎮新增就業7907人，前三季度城鎮居民人均可支配收入為26673元，同比增長5.6%，增幅位于7縣（市）第2位，高于全省平均水平。（通訊員 朱柳笛）