宿松融媒訊 11月30日，皖鄂贛毗鄰地區“三省六地”人才發展聯盟啟動儀式在宿松舉行。宿松、望江、黃梅、柴桑、湖口、彭澤“三省六地”共建人才發展聯盟，探索形式多樣的人才合作交流，推動沿江地區高質量發展。中國科學院院士、國際核能院院士、中子科學國際研究院院長吳宜燦與會并聯合設立了皖鄂贛毗鄰地區“三省六地”人才發展聯盟生命健康高層次人才工作站。

　　習近平總書記指出，長江是長江經濟帶的紐帶。無論未來長江經濟帶怎么發展、發展到哪個階段，都不可能離開長江的哺育。近年來，宿松致力于打造人才合作的優勢，通過創新融合的方式為長江經濟帶的高質量發展注入新動力。

　　聚焦政策協同，培育人才發展新生態。擁有一支相當規模的人才隊伍是賦能創新發展的前提，“三省六地”以人才發展聯盟為契機，牽線轄區六校建立校地合作戰略關系，打造“政府+人才+高校”人才培養新體系，面向重點產業和急需緊缺人員打造區域人才“蓄水池”。一直以來宿松拿出最大誠意、最優政策、最好環境，優化“養人”生態。每年設立1000萬元的人才發展資金，承接“人才強市二十條”政策。創新推出“人才貸”“青創貸”，注入金融服務新動能。建立黨政領導聯系服務專家人才制度，幫助解決人才發展難題。同時，全流程提升人才服務質量，籌集160套房源建設人才公寓，建成5家人才驛站，打造人才事項“一站通辦”服務中心。出臺高層次人才精準服務細則，發放“松茲優才卡”，提供人才子女入學、配偶就業、健康醫療、行政代辦等服務。

　　聚焦資源共享，構建人才開發新格局。人才是經濟社會發展的第一資源，“三省六地”以人才發展聯盟為契機，圍繞“科技惠民、科學普及”目標，成立科技志愿服務專家聯盟，聘請科技志愿服務專家、招才引智大使，各類人才群雁齊飛。一直以來，宿松錨定產業鏈布局人才鏈，圍繞主導產業做實人才招引文章，組織開展8次企業“高校行”、14次人才企業行、62場產業人才專場招聘會，創新開展學子“模擬就業”活動，開發青年就業見習崗位450個。注重引育產業領軍人才，依托各類科創平臺引進創新創業團隊24個、培育省115產業創新團隊2個、省高層次人才團隊1個、大別山等革命老區鄉村產業創新團隊1個、首屆“宜城創業團隊”1個、國家“萬人計劃”領軍人才1人、省“特支計劃”領軍人才2人，人才資源集聚效能不斷增強。

　　聚焦合作共贏，打造人才交流新高地。皖鄂贛地緣相近、人緣相親、文化相融、交通相聯，有著深厚的歷史淵源，“三省六地”以人才發展聯盟為契機，策劃“人才四季”系列主題活動，彭澤主辦“青春有約 才聚彭蠡”暨第一屆青年帳篷節，望江主辦“江郎才聚 粽情南北”青年人才活動，宿松主辦皖鄂贛毗鄰地區“三省六地”人才發展聯盟啟動儀式。一直以來，宿松堅持“外聯老鄉、內搭平臺”戰略打法，建立7萬余人的在外人才信息庫，構建覆蓋全國的“宿松籍人才地圖”，以鄉情為紐帶引回了一大批宿松籍在外人才返鄉創新創業。

　　“夫子理宿松，浮云知古城。飛鳥還舊巢，遷人返躬耕。”宿松將緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，始終把人才工作擺在重要位置，作為“一把手”工程高位統籌、頂格推進，以人才聯盟優勢助力長江經濟帶高質量發展，奮力打造皖鄂贛三省毗鄰區節點城市。（通訊員 黃倩 趙沛）