宿松融媒訊　為轉(zhuǎn)變當(dāng)前家政企業(yè)“小而散”的現(xiàn)狀，努力打造“小而美”的家政企業(yè)，宿松縣強(qiáng)化政府引導(dǎo)，積極推進(jìn)“放心家政”一條街建設(shè)，促進(jìn)家政市場(chǎng)供需有效對(duì)接。同時(shí)，在強(qiáng)化政策引導(dǎo)、提升人員技能、創(chuàng)新服務(wù)模式等方面精準(zhǔn)發(fā)力，著力打通群眾就業(yè)“最后一公里”，為社會(huì)提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，切實(shí)為廣大家庭解除“后顧之憂”，真真切切提升群眾幸福感。

　　日前，記者來(lái)到宿松縣“放心家政”一條街，只見各個(gè)家政公司正在為新進(jìn)來(lái)的員工開展培訓(xùn)。、培訓(xùn)課上，不論老師在講解家政服務(wù)保潔、整理收納師，還是育兒師內(nèi)容，學(xué)員們?nèi)潭荚谡J(rèn)真學(xué)習(xí)，了解掌握相關(guān)家政技能。

　　陳益蘭從事家政服務(wù)行業(yè)已經(jīng)有五年，借助“放心家政”暖民心行動(dòng)的政策推動(dòng)，2022年與安逸家政服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，她可以將更多的精力放在提升技術(shù)能力上，而且薪資待遇都很穩(wěn)定。

　　“像我們做保潔的 與家政服務(wù)公司簽訂合同，我們也更有保障，我們只需要把工作做好就行。同時(shí)，公司經(jīng)常開展各種培訓(xùn)，我們也參加，掌握更多知識(shí)和提升自己技能，比較有奔頭。”陳益蘭說道。

　　為提高家政服務(wù)質(zhì)量，安逸家政服務(wù)有限公司實(shí)行“員工制”制度，與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納保險(xiǎn)、社保，讓家政人員從“打零工”轉(zhuǎn)變成擁有規(guī)范技能的職業(yè)人員，從業(yè)人員有了“單位”，不僅可以規(guī)范家政服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，也進(jìn)一步助力家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，使家政服務(wù)讓市民更“放心”。

　　采訪中，安逸家政服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人王成文向記者介紹道：“我們培訓(xùn)內(nèi)容多樣化，有花式面點(diǎn)、嬰兒護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、家政培訓(xùn)、保潔等。我們有專業(yè)老師現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，讓各位學(xué)員都有鍛煉的機(jī)會(huì)，讓她們學(xué)有所成，在自己的崗位上都能夠盡職盡責(zé)。”

　　全心實(shí)施“放心家政”，讓群眾暖心放心。宿松縣婦聯(lián)以家政服務(wù)業(yè)“提質(zhì)擴(kuò)容”為主線，著力暢通家政服務(wù)人員技能成長(zhǎng)和發(fā)展路徑，同時(shí)深化區(qū)域合作，規(guī)范信用管理，全力推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化、品牌化、規(guī)模化、多元化方向發(fā)展，讓家政服務(wù)消費(fèi)更舒心、更省心。據(jù)悉，自暖民心行動(dòng)以來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)家政人員10774人次，新增從業(yè)人員2082人，提供就業(yè)崗位1500多人。

　　“為打破家政企業(yè)空間不集中、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、培訓(xùn)秩序不規(guī)范等難題，宿松縣婦聯(lián)牽頭推動(dòng)落實(shí)放心家政一條街，既降低了家政企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，又提高了家政服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展，打造家政行業(yè)集中、‘抱團(tuán)’發(fā)展的良好局面。”縣婦聯(lián)副主席孫婧表示。（融媒體中心記者 張曉珍）