宿松融媒訊 10月13日上午，縣人社局召開(kāi)營(yíng)商環(huán)境勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管提升行動(dòng)領(lǐng)域工作推進(jìn)會(huì)，該局涉及營(yíng)商環(huán)境考核指標(biāo)單位、股室主要負(fù)責(zé)人參會(huì)，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊文龍出席并主持會(huì)議。

　　會(huì)上，各指標(biāo)承辦單位、股室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)匯報(bào)截至目前營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)完成情況、在全市各縣市區(qū)所處位次、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及下一步工作打算。楊文龍對(duì)目前各項(xiàng)工作完成情況給予肯定。他指出，在三季度考核結(jié)果出來(lái)之前，各業(yè)務(wù)單位、股室要善于發(fā)現(xiàn)和查找工作中存在的隱性不足，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差；要加強(qiáng)與周邊縣（市）工作橫向比較，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短；要梳理展現(xiàn)營(yíng)商環(huán)境工作成效，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。（通訊員余成科）