宿松融媒訊 一技在手，就業(yè)無憂。2021以來，縣人社局立足企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓和脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓兩個重點，圍繞勞動者意愿、產(chǎn)業(yè)實際和市場主體需求，扎實推進技能培訓民生工程。

　　黃宿枝是東北新城的一名脫貧勞動力。之前，由于要照顧家庭原因，只能依靠打點零工貼補家用，日子雖也能過得去，但總覺得收入終歸有限，而且不夠穩(wěn)定。今年，她參加了縣人社部門組織的脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓，系統(tǒng)學習了養(yǎng)老護理知識，培訓結(jié)業(yè)后還被安排在了愛鄰社會工作中心工作，負責全縣20名長期臥床老人的日常起居護理工作，月收入穩(wěn)定在3500元左右，就業(yè)增收成效非常明顯?！巴ㄟ^脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓，我收入相當于比往年增加了2000多塊錢，我很高興；而每當我到爺爺奶奶的笑容，我就很自豪，因為我能使爺爺奶奶高興，我能感覺到我工作的價值?！秉S宿枝說道。

　　安徽遠錦文化環(huán)境藝術(shù)工程有限公司是經(jīng)開區(qū)一家從事文化環(huán)境策劃、設計、制作、安裝一站式服務的企業(yè)，近年來公司發(fā)展迅速，規(guī)模不斷做大，今年新招員工近百人。針對企業(yè)崗位工作專業(yè)性強，而絕大數(shù)新錄用員工沒有相應工作經(jīng)驗的難題，縣人社局支持企業(yè)為72名新錄用員工開展了崗前技能培訓。安徽遠錦文化環(huán)境藝術(shù)工程有限公司總經(jīng)理張永勝表示：“今年人社局送崗前培訓到企業(yè)，讓我們一線70多名員工接受到了課堂理論學習，視頻教學，課外車間實際操作，增強了員工就業(yè)能力，為企業(yè)發(fā)展增添了助力。”

　　據(jù)了解，2021以來，該局共完成企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓846人、脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓279人，分別完成年度目標任務的105.75%、279%。企業(yè)新錄用人員培訓合格率達99.30%，脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓合格率達100%。通過培訓，企業(yè)新錄用人員技能普遍提高，增添了企業(yè)發(fā)展后勁和動力。脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓后就業(yè)率達80%以上，取得了顯著成效。該局就業(yè)促進股（職業(yè)能力鑒定股）副股長朱柳笛表示：“我局把職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，下一步我們將繼續(xù)以勞動者就業(yè)需求和企業(yè)崗位需求為導向，服務經(jīng)濟社會發(fā)展?！保ㄈ诿襟w記者 張勇）