宿松融媒訊 為進一步服務企業，加強勞動關系領域風險防范，促進勞動關系和諧穩定，近日，縣人社局仲裁院開展和諧勞動關系服務活動。

　　一送案例。進企業以案說教，通過勞動爭議案例，分析勞動爭議問題產生的原因和解決途徑，防患于未然。二送法律文本。發放工作指引文本，給企業發放《安徽省企業勞動關系工作指引》和《新辦企業工作指引》，引導企業規范用工，科學管理，健康發展。三送政策。引導企業成立自己的調解組織，及時疏導矛盾糾紛，從源頭減少勞動爭議案件。

　　和諧勞動關系構建，需要各方面的合力，保障企業和勞動者合法權益，促進我縣勞動關系的和諧穩定。（通訊員 李小蘭）